婚姻為什么需要一場得體、莊重而浪漫的婚禮?想明白這個，你也就能夠理解為什么要把入職也辦成一場婚禮。

    婚禮絕不僅僅為了炫耀，而是意味著一生廝守的開始。同樣，當一個職員入職一家公司，也絕不僅僅意味著一紙合同。合同背后是員工青春年華的投入，是公司興衰成敗的肇因，是權力與責任的對等，入職培訓，不可小覷！

認真討論的新同事

清華網絡公司http://defectivechinesedrywall.com/是這樣對待新來員工的，前有新人到來的名字接龍游戲、后有小美同學嘔心瀝血、茶不思飯不想的“魔鬼”式培訓，中午老員工帶新員工玩殺人游戲（且現(xiàn)在已經從天黑晉級到狼人游戲），最后，新人正式入職，還有清華網絡特有的傳統(tǒng)：拜師儀式（欲知詳細，請參考http://defectivechinesedrywall.com/News/Company_News/776.html）。

    

    清華網絡對每位員工都是關心和負責的，小編看到，這幾天負責培訓的小美同學幾乎是一直守著幾位新人學習和提問，下午吃西瓜的時候，大伙爭著給新來的同事遞西瓜。更難得是，因為考慮到每位新來員工性格和接受能力的不同，培訓幾乎是一對一的，小編看到有一次，只有一位新人，負責培訓的同事仍然飽含激情的給新同事講了一整天都沒怎么休息。

    也許有人會說：“不就是報到上班嘛!慢慢來，員工自然會熟悉一切、適應一切的!”據(jù)有關方面統(tǒng)計，國內企業(yè)約70%以上沒有對新進員工進行有效的培訓，就立即到崗位上去正式工作了。就算做此培訓的企業(yè)，很多也不太重視，往往把它當作一個形式，草草而過，不細致、欠規(guī)范。但是，在清華網絡，這種情況永遠不會出現(xiàn)，選擇清華網絡，我們對你負責！

    文章來源：隨州網站建設 隨州網絡公司

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